2021년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 기본급 호봉표 + 수당 지급기준

 

안녕하세요. 시갸입니다.
이번 포스팅에서는 2021년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 기본급 호봉표 + 수당 지급기준을 포스팅하겠습니다.

 

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제가 사회복지사가 되기 위해 준비하던 중에 궁금했던 사항 중 하나는 월급이었습니다. 예전에 사회복지사 둘이 결혼하면 기초 생활 수급자가 된다는 이야기가 있기도 했는데 지금 사회복지사는 어느 정도 월급을 받을까요...? 2021년이 거의 끝나가지만 아직 몇일 남아있고 참고하면 좋을 것 같아 올립니다.

 

 

위에 사진은 2021년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 기본급 호봉표입니다. 호봉표를 보면 1급~5급, 관리직, 기능직으로 나눠져 있는데 사회복지사는 기본적으로 5급으로 시작합니다. 1급은 원장(센터장/시설장) 2급은 사무국장 3급은 과장 4급은 대리(선임)입니다. 호봉은 1년을 채우면 다음 호봉으로 넘어가는데 여기에서 남자분 중 군대를 군복무기간을 경력으로 인정해 준다는 점 참고하세요~

 

 

수당 지급기준은 위에 사진과 같습니다. 가족수당, 시간 외 근무수당, 명절 휴가비, 정액급식비, 관리자 수장이 있는데 여기에서 일반 사회복지사라면 시간 외 근무수당과 명절 휴가비, 정액 급식비가 매우 중요합니다. 특히 명절 휴가비는 나름 큰 돈이 들어와 명절이 기다려지는 이유가 되죠...

 

 

위에 내용은 한번 읽어보시면 이해 될 것 같습니다.

위에 사진들의 출처는 서울시사회복지사협회 공지사항입니다. 아래 링크를 삽입해 두었으니 추가적인 내용을 확인하시거나 문의하실 때 참고하세요.

 

https://www.sasw.or.kr/zbxe/notice/532787

서울시사회복지사협회 - 2021년 서울시 사회복지시설 직원 인건비 지급기준 안내

 

이번 포스팅이 도움이 되셨을까요...? 저는 전에 봤었는데 다시 찾으려니... 한참 걸렸던 것 같아요. 도움이 되셨길 바라며 이번 포스팅을 마치겠습니다. 감사합니다.

 

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기본급 호봉표 + 수당 지급기준
포스팅 끝!