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안녕하세요. 시갸입니다.
오늘 포스팅에서는 서울시 사회복지사협회에서 공지한 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획을 게시하겠습니다. 19쪽에 서울시 사회복지사 호봉표가 있으며 제일 하단에 원본 PDF도 첨부으니 참고하세요.
[주요변경사항]
1. 인건비 1.4%인상
2. 복지포인트 인상 : 10호봉 미만 연300포인트, 10호봉 이상 연400포인트
3. 서울형 인증 데이케어센터, 노인의료복지시설 종사자 복지포인트 지급 (과별 고지예정)
4. 보조사업 전담 수행인력으로 채용된 비정규직 종사자 복지포인트 신설 지급 (과별 고지예정)
5. 국비지원시설 조정수당 통상임금 산입
6. 종사자 심리지원사업 2억(신규)
7. 종사자 종합건강검진비 지원 9억 1천(신규)
아래 사진은 [1. 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획.pdf]를 이미지로 변경한 것입니다.
[첨부파일]
1. 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획
2. 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 관련 FAQ
1. 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획.pdf
7.38MB
2. 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 관련 FAQ.pdf
0.43MB
2022년 서울시
사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획 발표
(서울시 사회복지사 호봉표 포함)
포스팅 완료!
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